Loading...

3-дневный тренинг
Навыки фасилитации
групповой работы

Институт фасилитации Facilitato.ru (Москва) совместно с Community At Work (Сан-Франциско) представляют эксклюзивный лицензионный базовый курс подготовки фасилитаторов. Автор программы — Сэм Кейнер.


Дмитрий Лазарев

Ведущий программы
В индустрии организационного развития с 1999 года. Проводит фасилитационные и командообразующие сессии. Автор нескольких книг. Прошел специальную подготовку и стажировку в Community At Work, личный коучинг у Сэма Кейнера.

Начиная с 1992 года, тренинг Навыки фасилитации групповой работы был проведен более 400 раз. В частности, обучение по этому курсу прошли фасилитаторы из таких организаций как Google, Twitter, Apple, eBay, Hewlett-Packard, Банк Америки, VISA, Prudential, Chevron, Gap, Всемирный банк, ООН, Levi Strauss, и более 300 других компаний из различных сфер бизнеса.
Согласно опросу проведенному в 2005 году среди практикующих фасилитаторов данный тренинг стал самым упоминаемым в категории «Лучший тренинг по фасилитации». Источник: Справочник Международной ассоциации фасилитаторов. (The IAF Handbook of Group Facilitation, S.Schuman, 2005, p.496-497)
На основе этого тренинга Сэмом Кейнером была написана книга-бестселлер «Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения». Книга широко признана как самое лучшее и самое практичное руководство по групповой фасилитации.
С 2013 года тренинг «Навыки фасилитации групповой работы» проводится Дмитрием Лазаревым в России на русском языке. Участники — сотрудники таких компаний как АльфаБанк, Mail.ru Group, Яндекс, «Связной», Йота, КИВИ, Билайн, Эбботт Лэбораториз, ФуджиФильм-РО, Леруа Мерлен, Сбербанк и другие.
Каждый участник получает книгу-бестселлер Сэма Кейнера «Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения».
  • «Тренинг по навыкам фасилитации весьма практичен и методичен: Дмитрий пошагово раскрывает основы фасилитационного искусства и показывает фасилитационные приемы. В финале тренинга участники доходят до составления полномасштабного сценария фасилитационной сессии. Важно и то, что сам ведущий выступает как ролевая модель для эффективной фасилитации».

    Марк Кукушкин, BEST T&D GROUP, Тренинг-бутик, ОТУМКа

  • «Тренинг мне понравился, Дмитрий Лазарев — очень профессиональный тренер. Весь спектр инструментов фасилитатора дается с обязательной отработкой здесь же, на самом тренинге. Много практических ситуаций, в которых отрабатывается каждый инструмент. Особенно полезен для тех, кто проводит различные совещания, мозговые штурмы, стратегические сессии».

    Ольга Балашова, руководитель УЦ МТБ Сбербанка России

  • На тренинге нет воды, теоретизирования, а лишь практика, практика и практика. Тренинг будет особенно полезен тем, кто начал делать в фасилитации первые шаги и хочет приобрести бОльшую уверенность и расширить свой профессиональный репертуар. Особенно стоит отметить ведущего тренинг Дмитрия Лазарева, умело создающего на тренинге особую фасилитационную атмосферу».

    Михаил Молоканов, президент «Клуба бизнес-тренеров»

  • Отличный тренинг! Позволяет взглянуть на вещи иначе и формирует совершенно иной подход к работе с группой. Тренерам, лекторам, коучам и всем, кто работает с людьми будет полезен как на работе, так и в бытовой жизни. Каждый сможет почерпнуть что-то полезное для себя: новые методики, навыки, подход к ведению группы и общению с людьми. Всем рекомендую)

    Анна Моисеева, Бизнес-инкубатор ВШЭ

СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА ПО ДНЯМ

1-й день: Ключевые ценности совместной работы

— «Должностная инструкция» фасилитатора
— Навыки фасилитационного слушания
— Навыки чартрайтинга
— Безоценочное восприятие
— Фасилитация мозгового штурма
— Как принимать обратную связь
— Инструменты для оценки встреч

2-й день: Динамика принятия групповых решений

— Инструменты работы с длинными списками
— Фасилитация открытых дискуссий
— Фасилитация на фазе расходящегося мышления
— Фасилитация на фазе сходящегося мышления
— Как помочь участникам преодолеть непонимание
— Структурированные форматы участия
— Работа с трудной динамикой

3-й день: Фасилитация и лидерство

— План встречи: эффективная постановка целей
— План встречи: создание увлекательного процесса
— Распространенные правила принятия решений
— Как прийти к единогласному соглашению
— Инструменты для оценки готовности группы поддержать решение
— Консенсус при принятии решений в иерархической организации

 

БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ

 

Из-за большой загруженности Дмитрия, в этом году 3-дневный тренинг будет проводиться только в корпоративном формате. По вопросам организации пишите: da@facilitato.ru

 

 

123